9月9日，杭州召開全市清廉民營企業(yè)建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)。會(huì)上，“2024年度杭州市清廉民營企業(yè)建設(shè)典型名單”正式發(fā)布，珀萊雅股份憑借其在廉潔合規(guī)建設(shè)方面的扎實(shí)工作和顯著成效，成為上榜的化妝品企業(yè)。
這一榮譽(yù)是珀萊雅在清廉建設(shè)領(lǐng)域獲得的又一重要認(rèn)可，也標(biāo)志著企業(yè)在規(guī)范治理、誠信經(jīng)營、廉潔文化構(gòu)建方面邁上了新臺(tái)階，其探索與實(shí)踐為民營企業(yè)深化清廉建設(shè)提供了寶貴經(jīng)驗(yàn)。
多年來，珀萊雅積極響應(yīng)杭州市營商環(huán)境創(chuàng)新的系列舉措，將清廉合規(guī)建設(shè)作為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要基石。珀萊雅股份創(chuàng)始人、董事長侯軍呈認(rèn)為企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展離不開廉潔合規(guī)和風(fēng)清氣正的文化氛圍，因此，牽頭成立了廉潔合規(guī)專項(xiàng)工作組，從組織建設(shè)、制度建設(shè)、文化建設(shè)和合規(guī)建設(shè)四個(gè)維度系統(tǒng)構(gòu)建廉潔合規(guī)管理體系。
近年來，珀萊雅通過強(qiáng)化黨建引導(dǎo)、完善內(nèi)控體系、制定多項(xiàng)廉潔管理制度、開展廉潔主題宣傳及建立健全監(jiān)督檢查機(jī)制等措施，確保清廉建設(shè)與企業(yè)發(fā)展深度融合，逐步形成了一套科學(xué)規(guī)范、運(yùn)行有效的廉潔合規(guī)管理體系。
企業(yè)內(nèi)部管理的公正廉潔是清廉建設(shè)的基石。珀萊雅致力于打造公平、透明、可預(yù)期的人力資源環(huán)境：健全招聘、晉升、獎(jiǎng)懲制度，確保機(jī)會(huì)均等、程序公正；完善內(nèi)控體系，強(qiáng)化審計(jì)監(jiān)督，嚴(yán)防內(nèi)部腐敗和利益沖突；暢通員工投訴舉報(bào)渠道，嚴(yán)格保護(hù)舉報(bào)人，對(duì)違規(guī)違紀(jì)行為“零容忍”。
為將廉潔理念深植于企業(yè)文化，珀萊雅發(fā)布了《珀萊雅廉潔自律公約》，并推出內(nèi)部刊物《珀·尚法薈》，借助案例解析、政策宣傳與制度培訓(xùn)等方式，引導(dǎo)員工將廉潔從業(yè)理念融入日常行為規(guī)范。此外，公司每年5月舉辦“合規(guī)宣傳周”活動(dòng)，通過知識(shí)競賽、專題講座、線上學(xué)習(xí)等多元形式，切實(shí)增強(qiáng)員工的合規(guī)意識(shí)與廉潔自覺，營造風(fēng)清氣正的企業(yè)氛圍。
在與上下游合作伙伴、同行業(yè)企業(yè)的業(yè)務(wù)往來中，珀萊雅大力推行“陽光采購”、“陽光合作”。通過建立健全供應(yīng)商評(píng)估、遴選和管理機(jī)制，公開、公平、公正地開展招標(biāo)采購，堅(jiān)決抵制商業(yè)賄賂、暗箱操作等不正當(dāng)競爭行為。公司倡導(dǎo)并踐行契約精神，嚴(yán)格履行合同，及時(shí)支付款項(xiàng)，以誠信贏得供應(yīng)鏈的穩(wěn)定與協(xié)同創(chuàng)新，推動(dòng)了健康、互信、共贏的商業(yè)生態(tài)圈的形成。
在具體實(shí)踐中，珀萊雅要求上下游合作伙伴簽署《商業(yè)準(zhǔn)則承諾書》、《廉潔合作協(xié)議書》等，并在采購合同中明確反貪污、反賄賂條款及違規(guī)處罰措施，從源頭上筑牢了廉潔防線，確保了合作環(huán)境的清風(fēng)正氣。
珀萊雅始終堅(jiān)持守法經(jīng)營、誠信納稅，在與部門的交往中，恪守“親清”之道。“親”則主動(dòng)溝通，積極建言，響應(yīng)政策號(hào)召；“清”則界限分明，杜絕任何形式的利益輸送。
為確保所有合作與交往在陽光下運(yùn)行，珀萊雅建立了規(guī)范的請(qǐng)示報(bào)告和業(yè)務(wù)對(duì)接流程，贏得了政府的信任與支持，也為企業(yè)爭取了公平、透明的發(fā)展資源與空間。例如，公司積極響應(yīng)浙江省工商聯(lián)關(guān)于推進(jìn)清廉民企建設(shè)的指導(dǎo)意見，出臺(tái)《關(guān)于規(guī)范對(duì)外禮贈(zèng)行為的意見》，明確商業(yè)交往中的底線與紅線，逐步構(gòu)建起“主體 + 合規(guī) + 責(zé)任”三位一體的廉潔治理模式。
從西湖區(qū)到杭州市的“清廉民營企業(yè)建設(shè)典型”，不僅是對(duì)珀萊雅階段性成果的肯定，更是對(duì)其長期堅(jiān)持合規(guī)經(jīng)營、追求可持續(xù)發(fā)展的理念與實(shí)踐的認(rèn)可。這一跨越，體現(xiàn)了珀萊雅在清廉建設(shè)上系統(tǒng)性的部署和持續(xù)性的投入——將廉潔要求嵌入企業(yè)戰(zhàn)略、公司治理、業(yè)務(wù)流程和企業(yè)文化之中，形成了自上而下推動(dòng)、全員參與共建的良好局面。
立足當(dāng)前成果，珀萊雅將繼續(xù)深化清廉建設(shè)，不斷完善現(xiàn)代企業(yè)治理體系，將清廉要素更深層次地融入產(chǎn)品創(chuàng)新、市場(chǎng)拓展、品牌塑造等各個(gè)環(huán)節(jié)，使之成為企業(yè)核心競爭力的重要組成部分，為杭州乃至全國民營經(jīng)濟(jì)的高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)“珀萊雅樣本”。
來源：珀萊雅官網(wǎng)